在剛剛過去的第24個全國“安全生產(chǎn)月”里，泰山玻纖深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，聚焦“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”的安全生產(chǎn)月主題，從多維宣教、技能比武、應急演練、家企聯(lián)動等維度開展了一系列專項活動，進一步提升了公司的安全管理水平，以及廣大干部職工的應急處置能力和安全生產(chǎn)意識。

下面讓我們一起回顧總結2025年的安全生產(chǎn)月——

一、高位啟動：頂層設計構建責任體系

2025年度“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。組織對習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神再學習再領悟，各單位安全管理人員集體宣誓，聲聲誓言彰顯安全管理主體責任，為持續(xù)強化公司安全生產(chǎn)管理筑牢了思想基礎。

常態(tài)開展“一把手”講安全，以“頭雁效應”激活安全生產(chǎn)新動能。各單位主要負責人結合本年度“安全生產(chǎn)月”主題，圍繞公司安全管理痛點難點和崗位風險特性，結合歷年安全典型案例與特色管理經(jīng)驗，深入剖析了企業(yè)安全管理的重要作用和核心要義。

二、宣教創(chuàng)新：多元載體激活安全動能

線上線下融合宣教。線上，以“大學習、大培訓、大考試”為抓手，組織全級次企業(yè)生產(chǎn)單位對新修訂的《安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)制度進行學習。依托安智通平臺，組織開展200余次線上學習活動，累計4000余人次參加學習、答題。線下，組織全級次企業(yè)開展“6·16”安全咨詢日活動。拓展實施“安全知識我來答”“安全咨詢進社區(qū)”“安全標識連連看”等安全知識學習活動150余場次。

開展“五個嚴禁”順口溜評比活動。全級次企業(yè)員工積極參與，共收到參賽作品12812條，職工參與率高達93%。通過朗朗上口、易于傳唱的形式，助力員工輕松記憶安全禁令，切實提升安全執(zhí)行力。

開展“安康杯”知識競賽。一年一度的“安康杯”知識競賽，是泰山玻纖安全生產(chǎn)月的規(guī)定動作和保留項目。通過開展安全知識競答的形式，有效強化了員工的安全防范意識與自我保護能力，讓安全知識入腦入心，營造出“人人講安全、人人重安全”的優(yōu)良氛圍。

開展“崗位應急我來講”短視頻評比活動。組織各分廠及各部門，聚焦崗位風險防控、應急處置要點，將專業(yè)知識轉化為可視化安全指南，通過情景模擬、案例剖析、實操演示等形式，打造出一批兼具專業(yè)性與傳播力的短視頻佳作，為安全宣教儲蓄了寶貴資料。

三、實戰(zhàn)練兵：以演促戰(zhàn)提升應急能力

承辦中材科技魯蘇冀應急演練觀摩會。模擬 演練LNG 站汽化器泄漏火災場景。此次演練在場景仿真度、應急響應效率、應急處置流程規(guī)范性以及現(xiàn)場人員操作熟練性等方面均達到行業(yè)較高水準，充分彰顯了泰山玻纖安全管理管理的顯著成效。 

開展安全實訓體驗館現(xiàn)場模擬活動。組織班組長及以上管理人員、維修作業(yè)人員以及部分“三違”人員，開展安全實訓體驗館參觀學習和現(xiàn)場模擬。通過 VR 技術模擬事故現(xiàn)場、安全帽防擊打實驗等多樣化的實踐方式，讓員工近距離體驗和認識到事故的危害和影響，進一步提升了員工的安全意識。

開展“親情助安”活動，邀請職工家屬走進企業(yè)參與安全教育活動。在活動中，員工與家屬共同學習安全知識，參與模擬演練，這一行動不僅加深了員工與家人之間的情感聯(lián)系，更讓安全理念深入人心，為公司的安全生產(chǎn)筑起了一道充滿愛與溫情的防線。

開展消防技能比武活動。為進一步夯實公司消防安全工作基礎，檢驗職工對突發(fā)事故的應變能力、實戰(zhàn)能力、救援能力。由公司精心組織的“泰山玻纖2025年安全生產(chǎn)月消防技術比武”活動順利舉行，來自公司各單位的16支代表隊伍同場競技，互學共進，上演了一場速度與協(xié)作的精彩對決。

2025年，泰山玻纖“安全生產(chǎn)月”開展的一系列活動，通過“理論武裝+文化浸潤+實戰(zhàn)練兵+管理提升”的四維體系，切實增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。泰山玻纖將以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，以月促年，持續(xù)夯實安全根基，為全年安全生產(chǎn)目標的達成，企業(yè)的高質量發(fā)展筑牢屏障。